Italiano
English
Español
Français
Wählen Sie die besten Kandidaten.
Verwenden Sie Procedeasy, um erste Tests vor oder während der Interviews durchzuführen. Sie benötigen lediglich ein Mobiltelefon oder ein Tablet (auch das des Kandidaten).
Die Wahl des Besten ist das Minimum, das akzeptabel ist, um erfolgreich zu sein.
Dank der unglaublichen Einfachheit von Procedeasy ist das Erstellen von Vorversuchen sehr einfach und es ist noch einfacher, Gruppen von Kandidaten zu organisieren und dann die Ergebnisse anzuzeigen.
-
Erstellen Sie den Test
-
Analysieren Sie die Kandidaten
-
Wählen Sie nur die besten
Mit Procedeasy können Sie auch Kandidaten mit anderen als Ihren Fähigkeiten interviewen.
Procedeasy ist eine moderne, dynamische und sich ständig weiterentwickelnde Software. Die Stärken sind die unglaubliche Benutzerfreundlichkeit und die Geschwindigkeit, mit der Inhalte erstellt werden. Mit einem solchen Tool wird das Erstellen eines Tests vor der Einstellung zum Kinderspiel. Wenn Sie die Ergebnisse live sehen, haben Sie die Möglichkeit, einen sehr umfassenden und detaillierten Überblick über die Kandidaten zu erhalten.
Nur wenige einfache Schritte
Erstellen Sie den Test
Erstellen Sie den Test mit den Inhalten und den zugehörigen Fragen.
Aktivieren Sie die Überprüfung
Erstellen Sie die Kandidatengruppe (nur ihre E-Mail-Adresse) und beobachten Sie den Empfang der Testdaten.
Schauen Sie sich die Ergebnisse an
Überprüfen Sie die Ergebnisse auch in Echtzeit im Gruppenfenster.
Wählen Sie das Beste
Jetzt wissen Sie, welche die besten sind, Sie müssen nur noch wählen.
Deshalb sollten Sie Procedeasy verwenden
Das Verfahren beschleunigt Mitarbeiter, schult die Belegschaft, stärkt die Bindung zu Ihren derzeitigen Kunden und stärkt das Vertrauen Ihrer zukünftigen Kunden . Außerdem können Sie unter den neuen Kandidaten die besten auswählen.
Mit Procedeasy haben Sie einen Gesamtüberblick über das Wissen, das über Ihr Unternehmen fließt und sich um dieses dreht.
Arbeitsagenturen
Wählen Sie manchmal Mitarbeiter mit Fähigkeiten aus, die Sie nicht kennen? Mit Procedeasy können Sie den Kandidaten vorab testen.
Computerkenntnisse im Unternehmen
Wenn Sie Mitarbeiter haben, die sich noch in der Schwebe der 80er Jahre befinden und nicht wissen, wie Sie eine E-Mail senden sollen, hilft Ihnen Procedeasy, sie ohne Trauma in die Gegenwart zurückzubringen.
Bringen Sie dem Kunden bei, wie Ihr Service funktioniert.
Erhalten Sie Hunderte von Anrufen von Kunden, die die Anweisungen nicht lesen? Nehmen Sie an einem interaktiven Kurs teil. Sie kennen die Fähigkeiten Ihrer Kunden und sie werden sich verwöhnt fühlen.
Pures Training
Erstellen Sie Lerngruppen, Bücher, Videos, Tests, Veranstaltungen und überprüfen Sie alle Ergebnisse, um Ihr Bestes zu geben. Mehr geschultes Personal bedeutet eine schnellere Ausführung der Unternehmensabläufe.
Immer online
Keine Software zu installieren, zu aktualisieren. Kein Backup. Procedeasy ist eine Webanwendung.
Unglaublich einfach
Benutzerfreundlichkeit ist wichtig, um die Aufmerksamkeit nicht vom Training abzulenken.
Berichte
Mit dem Berichtssystem haben Sie einen umfassenden Überblick über das Training.
In wenigen Minuten erstellen
Laden Sie Videos hoch und bearbeiten Sie Texte einfach, in kürzester Zeit und mit geringem Aufwand.
Entdecken Sie die außergewöhnliche Kraft des Trainings
mit der Einfachheit von Procedeasy.
Einstein sagte:
'Lernen ist eine Erfahrung, alles andere ist nur Information'.
Schaffen Sie das perfekte Lernerlebnis für Kunden und Mitarbeiter.